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安慶港華燃氣有限公司
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青年人才戰(zhàn)略賦能城市燃氣高質(zhì)量發(fā)展 發(fā)布時間:2025-02-24    閱讀次數(shù):645次

——“安慶港華工程青苗計劃”構(gòu)建人才發(fā)展新范式 

 2月19日,安慶港華2025年度“工程青苗計劃”正式啟動,標志著這家深耕城市燃氣服務(wù)的企業(yè)在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略上更具專業(yè)化、具象化。公司黨委書記、董事長程志求,總經(jīng)理楊建明等領(lǐng)導(dǎo)班子出席開班儀式,40余名來自工程、技術(shù)、安全等核心部門的青年骨干作為首批“青苗”參與培訓(xùn)。

  作為人才發(fā)展規(guī)劃的重要載體,“工程青苗計劃”創(chuàng)新構(gòu)建了“三維賦能”培養(yǎng)體系:通過前沿技術(shù)研修、跨部門項目實踐、職業(yè)導(dǎo)師帶教等模塊,系統(tǒng)提升青年人才的專業(yè)深度、管理廣度和戰(zhàn)略高度,精準對接行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,為企業(yè)在城市能源變革中培育核心競爭優(yōu)勢。

  楊建明總經(jīng)理在開班致辭中強調(diào),該計劃是公司青年人才培養(yǎng)的“關(guān)鍵落子”“公司正著力打造‘人才發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)’,通過建立‘管理+專業(yè)’雙通道晉升機制,實施‘青苗-棟梁-領(lǐng)軍’三級培養(yǎng)工程,讓每位員工都能找到適配的發(fā)展路徑?!こ糖嗝缬媱潯沁@個系統(tǒng)中的重要孵化器。

  程志求董事長從戰(zhàn)略維度闡釋人才培養(yǎng)的深遠意義:“面對‘雙碳’戰(zhàn)略帶來的行業(yè)重構(gòu),人才儲備決定企業(yè)未來。我們不僅要培養(yǎng)技術(shù)精湛的‘工匠’,更要培育具有創(chuàng)新思維的‘行業(yè)新勢力’。這些‘青苗’未來將成為智慧管網(wǎng)建設(shè)、綜合能源服務(wù)等戰(zhàn)略項目的攻堅力量?!?

  在首期課程中,副總經(jīng)理裴曉斌以“智慧燃氣時代的工程師進化路徑”為題,與學(xué)員共同制定了一年的學(xué)習(xí)計劃并分享了工程專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識和實踐技能。

  一直以來,安慶港華秉持愛才、用才、容才的人才培養(yǎng)方針,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的青年團隊。下一步,公司將持續(xù)開展一系列的人才培養(yǎng)計劃,進一步激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力,為公司的長遠發(fā)展注入源源不斷的動力。

  (人力資源部 方芳)